Leistungen
Wofür benötigen Sie eine betriebliche Altersversorgung?
- Um die, meist zu niedrige, gesetzliche Rente aufzustocken
Wer benötigt eine betriebliche Altersversorgung?
- Jeder festangestellte Arbeitnehmer hat rechtlichen Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung
Vorteile
Vorteile einer guten betrieblichen Altersversorgung:
- Die betriebliche Altersversorgung kann durch die Riester-Förderung von Staat finanziell unterstützt werden
- Bis zu einer bestimmten Höhe können die Beiträge sogar unversteuert und frei von sozialen Abgaben aus dem Bruttogehalt gezahlt werden
- Um die Formalitäten kümmert sich der Arbeitgeber
- Verwaltungs- und Abschlusskosten sind günstiger als bei der privaten Altersversorgung
- Leistungen können direkt auf den Beruf zugeschnitten werden
Eine betriebliche Altersversorgung kann als Direktversicherung, über eine Pensionskasse oder Pensionsfonds, als Pensionszusage oder über eine Unterstützungskasse durchgeführt werden. Der Durchführungsweg wird vom Arbeitgeber bestimmt.
